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成都人力资源公司企业培训方案 

 

成都人力资源公司企业培训

企业培训是人力资源管理工作之一,是助力企业不断成长的重要方式之一,是企业为提高员工的职业素养,增强员工的工作能力,提高工作绩效,从而为组织做贡献的有组织有计划的训练活动。随着企业迈入高科技化、全球化的的新时代,我们不光要培训员工岗位知识和技能,更需要战略性的,培训员工企业文化和企业精神,使员工能够在不断变化、竞争的发展潮流中,始终能够作为一个“企业人”与企业共同发展进步,推动企业做大、做强、做稳。


服务内容

企业内训—企业外训

企业内训是根据企业需求、自身发展状况,以及企业所在行业的发展状况、行业特色,结合科学有效的培训方式来为企业专门打造培训课程,具有培训时间、培训地点方面的灵活性。

授课主要面向企业内部中高层管理员,当然也可以企业文化、员工状态等方面进行企业内部基层培训。
企业内训的最终目的是通过“量身定制”成就个人、成就企业。我们会在企业内训的过程中强调企业文化和企业核心价值观,使得我们的培训成果稳定在企业内部,不断助力企业发展。

 

内训流程

确认企业的培训需求,对所期望的结果达成共识,并制定适当的培训方案

01-了解、分析企业培训需求

02-同企业负责人、参训学员进行沟通,诊断、修改、确认培训需求

03-根据企业培训需求拟定培训课程,确定教材和授课内容,提交最终企业培训方案

04-双方经协商一致,签订企业内训合作协议

05-根据合约内容实施企业培训方案

06-培训效果评估,后续追踪回访


内训作用

1、通过企业人力资源部门内训,可提高员工自身竞争力,增强职业稳定性;

2、促进员工与企业的沟通,增强企业凝聚力,塑造企业文化;

3、有效的企业内训,可提升企业综合竞争力;

4、有利于企业适应市场变化,确保持续进步与创新。

服务优势

服务理念

1、爱于心

成都365体育人力资源公司深知,客户就是我们的上帝,员工就是我们的财富。所以在每一次的合作中,我们都始终将“爱”放在心中,以爱之名,携手并进。

2、信于行

“言忠信,行笃敬”,成都365体育人力资源公司始终相信,市场交易,信义为先。我们愿以最大的诚心和信义,寻求和您的每一次合作。