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成都人力资源公司外包优化设计


人力资源外包,简称HRO

指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能交 由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。总体而言,人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。

365体育人力人事外包将根据企业不同的发展阶段和需求,为企业量身定制“多元化,综合性解决方案”,提供全方位或个性化服务,成为企业人力资源部门的好帮手及专业顾问。

服务内容

人事代理劳务外包岗位外包小时工外包

人事代理服务是一种人力资源外包,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能交由专业的第三方代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率



人事代理服务内容


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人事代理服务优势

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